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本网讯（何海燕）7月23日，省劳转办主任李连瑞带领相关部门领导在市农委副主任恭贺廷、劳转办主任胡佰生陪同下，到依安县检查“阳光工程”工作情况，并对促进农村劳动力转移办法进行了调研。县人大常委会副主任曲祖太、副县长谭德臣陪同检查和调研。
当天上午，省劳转办主任李连瑞一行在县人大常委会副主任曲祖太和相关部门领导陪同下，先后检查了阳春乡劳务经济站、县职教中心学校和渴望美容美发学校。
下午，在县政府常务会议室召开的座谈会上，县领导和相关部门、乡镇领导，以及村党支部书记和培训学校校长，先后就《黑龙江省促进农村劳动力转移办法》讨论稿发表意见和建议，积极为我省劳务经济健康、可持续发展建言献策。
座谈中，副县长谭德臣就我县阳光工程工作开展做了介绍，他说：今年上半年，依安县累计转移农村劳动力11.2万人，创劳务总收入2.2亿元，实现人均劳务收入621元，培训转移农民工1726人，现在校583人；完成引导性培训7013人，主要工作是：一、适用市场，创新方式，全力推进“阳光工程”项目的实施。把阳光工程培训转移就业工作纳入农村劳动力转移的重点，探索培训农民径，拓宽农民工就业的转移渠道。做到重宣传、抓典型、搞调查，按照省“五个一”活动要求，采取各种形式，搞好大宣传、大发动，增强了有意愿外出务工农民的信心和决心。召开全县外出务工最佳人表彰奖励大会，鼓舞和动员更多的农民走出家门、外出创业，推动劳动力布局由一产向二、三产业转移。同时，创新培训方式，向培训就业后的城市集约管理延伸，将培训向村屯延伸，一方面做到县、乡、村、校宣传发动到位，实现了校本部面向全县自主招生、自主培训。另一方面，做到划区、分片到位，实现了培训机构深入乡、村培训网点搞培训。加大阳光工程项目监督，开展阳光工程项目招投标，提高了阳光工程培训市场化运作水平。
二是，规范运作，强力推进，加快模式化乡镇建设步伐。目前，全县15个乡镇都达到了模式化乡镇建设所要求的标准，有75个村实现了微机联网，实现劳务经济模式化乡镇建设高标准起步，村级劳务服务工作进一步加强。
三是，强化服务，规模输出，全力开辟劳务用工市场。通过印发宣传单、职业就业大厅、职业介绍所、社区、乡镇的98台微机网络等方式，共发放用工信息达50多万张（份），涉及到电焊、水暖、装潢、电工电子、家政服务、编织、美容美发等31个行业57个工种，提供用工岗位8万余个。把订单输出放在首要位置，全力开展好劳务对接活动，扩大有组织转移规模，建立长期稳定的劳务输出基地，成功召开了齐齐哈尔（依安）与山东海阳劳务对接大会。
四是，加大市场化运作的力度，推动劳务经济产业化经营。大力发展公办、民办中介组织，率先在依安镇6个社区成立了劳务服务站，为城镇农民工搭建了再就业平台。推行劳务派遣，与山东建立长期稳定的劳务合作关系，搭建“两地”劳务合作平台，全县15个乡镇选派15名乡镇干部进驻企业配合企业管理、服务打工人员，首次实现了劳务派遣。大力发展“能人”和劳务经纪人队伍。目前，全县“能人”和经纪人总计910人，共带出转移8800人。
通过现场检查和听取介绍，省劳转办主任李连瑞充分肯定了我县劳务经济工作。他说：依安县委县政府高度重视劳务经济的大发展和快发展，真正做到“阳光工程”阳光工程操作。在新形势下，积极与市场对接，立足长远、创新突破，创造性地开展工作，取得了实效、取得了成绩，劳转工作走在了全省前列，切实为广大农民就业创业、增收致富搭建了平台、拓宽了渠道。特别是，依安县的一些典型经验和做法值得在全省推广。希望你们再接再厉，力争取得更大的成绩。
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