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本网讯（李武） 碾子山区劳转办在劳动力转移的过程中，坚持做市场、走效益发展之路，遵循市场规律，发展市场组织，采取得力措施推进劳转工作。
大力发展民办中介组织。本着“先发展、后规范”原则，积极发展民办中介性质的劳务协会和中介组织，鼓励支持各类经济主体、机关干部、社会各界人士、农村“能人”举办、领办、创办各种劳务中介组织，今年共发展中介组织10个，通过中介组织累计转移劳动力1499人。
大力发展劳务经济实体。积极引导和支持群团组织、培训机构、中介组织开办创办集培训、中介、派遣、维权于一体的劳务输出服务中心，负责转移农村劳动力的培训、中介、管理和维权，加快劳务经济产业化、市场化进程，今年，通过劳务经济实体转移1581人。
大力发展“能人”和劳务经纪人队伍。以创业“能人”和经纪人为重点，发挥“能人”和经纪人引带农村劳动力转移的作用，今年共发展“能人”经纪人340人，转移劳动力6318人。 |
