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本网讯(张霁月) 桦川县深入实施人才强县战略，不断强化服务意识，为经济和社会发展提供了强有力的人才和智力保障。
为了做好农村实用人才开发与培训工作，这个县制定了《桦川县2007年农村实用人才开发工作方案》，各乡镇人才站制定了符合本地实际的《农村实用人才开发办法》，充实、完善了农村实用人才信息库，对农村实用人才库实行微机化管理，对县级农村实用人才实行动态管理，形成县、乡、村3级管理网络。目前，全县共有农村实用人才1.5406万人。为调动农村实用人才的积极性，县里在职称评定等相关待遇上给予优先，去年为66名表现突出的农民技术人员办理了技术职称。去年共开展短期实用技术培训48次，参训人数达2100人，真正做到了把科技送到农村，用科技发展农业。
积极引导扶持农民协会组织建设。制定了《农民协会章程》，总结推广了悦来镇湛德启蔬菜协会、梨丰乡刘景阳农机协会、横头山镇丁文波菇娘协会等5个龙头农民协会的做法。目前，全县共有各类农民协会42个，共有会员4875人。农民协会在科技种田与农民的增产增收中发挥了龙头作用。仅梨丰乡武殿举大豆协会，就在全乡设立科技示范田35个，引进新品种67项，推广新种植模式15项，引进新肥料10种，推广使用农药新品种6种。在大豆协会的指导下，梨丰乡大豆种植面积由10年前的10万亩增加到17万亩，大豆产量由原来的亩产110公斤增至200公斤，4500个农户在协会指导下已有275户脱贫，年平均每户增收1000多元。
为提高服务质量和效率，他们将未就业毕业生和流动人员的人事档案共632本进行了整理，全部实行微机管理，为27名非在职毕业生办理职称晋升和工资关系，为17名大中专毕业生办理了落户证明，为全县储备了一批农村实用人才。
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